【社内研修】未来を形にする 2026経営指針発表会を開催しました

代表・水越が語る「一般社団法人結」のビジョン

まずは代表の水越より、今年度の経営指針についての説明がありました。スタッフ全員が真剣な表情で耳を傾け、私たちが地域の中でどのような役割を果たし、子どもたちやご家族にどのような価値を届けていくべきか、その航海図を改めて心に刻む時間となりました。

今年度の新たな試み：事業所ごとのグループワーク

今年度が例年と大きく違ったのは、代表の話を聞くだけで終わらなかった点です。

説明会の後半では各事業所に分かれ、管理者がリーダーとなってグループワークを実施しました。

・事業所目標の深掘り：管理者が掲げる具体的な目標に対し、各現場でどう取り組むか。

・個人のコミットメント：事業所の目標達成のために、自分自身が専門職として、一スタッフとしてどう貢献できるか。

これらについて、職種を越えて活発な意見交換が行われました。

専門職として、一丸となって

自分の専門知識をいかに事業所の目標、そして会社全体のビジョンに繋げていけるかを改めて考える非常に貴重な経験となりました。

「結」という名前の通り、スタッフ同士の結びつきをより強固にし、全員が同じ方向を向いて進んでいく。そんな決意を新たにした一日でした。

新体制となる今年度も、スタッフ一人ひとりが高い意識を持ち、より良い支援を届けてまいります！